Nueva aplicación para tener perfil profesional en Facebook

Facebook es generalmente visto como una red social para compatir con los amigos y conocidos en un ambiente más distindido, pero también se puede hacer de ella una ared formal para poder mostrarse al mundo y venderse profesionalmente. Eso es lo que consigue la aplicación de ZonaJobs, Professionals, ideada para crear un perfil profesional público, separado del personal, y que permite importar el currículum cargado en ZonaJobs u otra redes de empleo y así ampliar los contactos profesionales aprovechando que esta red social cuenta con más de 700 millones de usuarios en todo el mundo.

“Ahora vas a poder tener tu perfil personal y profesional en la misma red social, pero separados entre sí. Las conexiones personales quedan en tu mundo personal, y las profesionales en el mundo profesional”, explica Griselda Gottero, jefa comercial de ZonaJobs en referencia a la herramienta que permite utilizar la red de la Web 2.0 más elegida mundialmente, para fines laborales.

Cómo funciona:
1.- Instalas la aplicación, y puedes optar por importar tus datos profesionales de la cuenta en ZonaJobs, de otras redes, o directamente cargar los datos personalmente. De esta forma creas un currículum público de fácil acceso para que las empresas puedan encontrarte en sus búsquedas de talentos.
2.-Además puedes crear tu red profesional invitando a todos los que ya tienes en Facebook, Gmail o Yahoo, y buscar los perfiles que quieras agregar o invitar para interactuar a nivel laboral.

Para pre-registrarte en Professionals y convertirse en miembro fundador, hay que ingresar a: http://apps.facebook.com/professionals_app.
La instalación es muy fácil, la misma irá indicando los pasos para empezar a utilizar la aplicación que permitirá conectar con empresas y colegas de todo el mundo, y ayudará a encontrar el empleo u oportunidad laboral que estás buscando.

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“Hay gerentes que sólo quieren tener el control” Entrevista: Peter Senge

Por Ana Broitman
¿A que alude el concepto de “organización que aprende”? El aprendizaje ¿no es individual? 
No se trata solo de individuos sino de la organización como sistema social. Esto quieres decir pensar a la organización como un todo, como se piensa una familia: la dinámica, las fuerzas y sobre todo, que le permite ser verdaderamente saludable para la gente que pertenece a ella. Para tener gente saludable hay que tener familias saludables
¿Cual es el rol de la capacitación en este proceso?
Solemos usar la expresión capacity building (desarrollo de capacidades) para mirar el todo. La capacitación en sí es muy individual. Pero cualquier logro, en una organización, necesita de otros para llevarlo a cabo. Nada con mucho sentido puede ser hecho por una sola persona. Entonces, la capacitación puede ser de utilidad, pero el problema es que hace foco en el individuo, mientras que lo que se necesita para lograr cosas son equipos, redes sociales, grupos.
¿Grupos pares? 
Algo que vimos con los años en individuos, grupos y luego redes más grandes es que el trabajo se hace a través de individuos en el contexto de un equipo. La red de conocimientos entre pares es fundamental para que se produzca un aprendizaje.
¿Los gerentes alientan este proceso o lo dificultan? 
Depende. Los gerentes realmente enfocados en los logros de la organización  (que es lo mas importante) lo alientan, porque puede llevarla a ser mas eficiente. Pero hay gerentes que solo quieren tener el control: son los que están más interesados en ellos mismos que en al organización 
¿Como se aborda este problema? 
Si hay un gerente interesado solamente en ejercer el control, en su propio poder, quienes trabajan para él normalmente  lo saben. Pero la gente por encima de ese gerente, muchas veces no lo sabe. Este suele ser un punto ciego en muchas organizaciones: pasa con muchos gerentes, durante años y años. Una característica distintiva de las buenas organizaciones es detectar a quienes no deben estar allí y tomar decisiones a nivel jerárquico. Recuerdo a uno de mis mentores que solía decir que en un año quizás tomaba tres decisiones, dos de ellas sobre el personal, como trasladar o despedir a un gerente, y él era el único que podía hacerlo por el cargo que ocupada. 
¿La consultaría externa ayuda? 
A veces, los consultores pueden ser de utilidad, si ayudan a llegar a un punto de vista objetivo. Pero en definitiva, las decisiones corresponden a los cargos mas altos; alguien tiene que tomar las decisiones pero muchas veces no se quiere lidiar con temas espinosos. A nadie le gusta despedir a un empleado. No es agradable. Pero a veces, desplazar a una o dos personas con puestos jerárquicos que realmente están impidiendo que  fluya la energía dentro de la organización, resulta necesario.
Si eres el presidente o vicepresidente  de la compañía, tu principal tarea es asegurarte que tus gerentes sean increíbles para los empleados que tienen a su cargo. Si no, los empleados se las van a arreglar pero no vana  asumir ningún riesgo importante a futuro y probablemente no tengan un desempeño acorde a sus posibilidades porque no tienen una buena conducción. En una tienda, en un restorán, inmediatamente podemos darnos cuenta comos e siente el personal si está conforme, contento con lo que hace.
Ud. le asigna un rol importante al bienestar dentro de la organización.
Si se piensa que la tarea como gerente es crear un ambiente en que la gente pueda trabajar y aprender al máximo de sus posibilidades, en esencia, uno es responsable de las condiciones ambientales para que el aprendizaje pueda ocurrir. La gente se siente más entusiasmada, más comprometida con su labor, si siente que está creciendo, que está aprendiendo que es cada vez mas quien quiere ser. Peor también somos parte de un sistema mas grande, de una comunidad para la cual también es importante el bienestar.  Puedo decir que ese no es mi trabajo, pero ¿Por qué no? Eso afecta realmente a la gente. Y depende mucho de la naturaleza del negocio. Tengo un amigo que años atrás llego a ser gerente de una fábrica manufacturera en México. Cuando comenzó con la planta el 80% de sus empleados no tenía educación secundaria. El dijo: “Es una locura. Estamos aquí. Esperamos seguir acá por 12, 20, 30 años. Esta es una planta nueva ¿Por que no contribuir a la educación de esta gente dentro de esta comunidad? Entonces primeros e creo una escuela secundaria dentro de la fabrica. Así la gente pudo completar su educación secundaria mientras trabajaba. Luego creo un programa de Ingeniería, de modo que la gente que trabajaba ahí pudiera obtener un titulo en esa disciplina. Después de 5 años, era una comunidad totalmente distinta, gracias a inversiones muy sencillas y constantes de todo el grupo como comunidad. Y se había convertido en la fábrica mas sobresaliente de todo México. Muchos de esos individuos que ahora son ingenieros, cuando empezaron no tenían educación secundaria. Es impresionante el compromiso y lealtad de esa comunidad.
¿Qué estrategias recomienda para lograr la apertura de una organización al aprendizaje? 
Dondequiera que trabajemos, formamos parte de un equipo. Todos los gerentes tienen equipos. Entonces les decimos: “Empiecen por su equipo”. “¿Cómo van las reuniones?”. En la mayoría de los casos, para una reunión hay que ir a la oficina y el tiempo es acotado. No se sabe como hace de una reunión una charla valiosa sobre temas concretos.
No hay cultura de aprendizaje. Por eso insistimos en que hay que empezar por el equipo. Sin dar discursos. No le digan a la gente que vana  pertenecer a una organización abierta al aprendizaje. Trabajamos con Harley-Davidson varios años: una empresa muy interesante, con mucha energía y pasión. Tienen una frase: “AFP”( another fine program u “otro buen programa”) de tinte sarcástico . Los empleados piensan “¡Ay ¡ otra vez con los mismo, el gerente tiene otra buena idea”. Hay que darle un sentido, ver como crear un ambiente seguro, donde se puedan tocar temas difíciles, preguntarse:” ¿La gente puede hablar conmigo de cosas que, de otro modo, hablaría en privado?”. Esto es muy simple pero no es fácil. Entonces puedo decirle a alguien de mi equipo: “tengo un problema, soy impaciente. Y creo que por mi impaciencia a veces nos e escuchar bien y eso me puede llevar a tomar malas decisiones. Por eso necesito que todos me ayuden:” Así que se puede imaginar la apertura que logró para su equipo.
¿Qué rol juega en este contexto la generación Y? 
Me parece que los jóvenes de todo el mundo están interesados en cosas que tengan sentido para ellos. La mayoría de las empresas piensa así. Plantean: “Yo te pago, vos trabajás”, en lugar de “Estoy tratando de crear un ambiente donde podamos hacer algo que sea importante para vos”. Me parece muy positivo llegar a un punto en el que cada vez mas gente quiere que su trabajo tenga sentido. Ya muchas veces las empresas son demasiado lentas para advertir este proceso. Tenemos la gran oportunidad de propiciar un ambiente laboral basado en algo que realmente tenga sentido para ellos.

 Autora Ana Broitman


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Claves para trabajar desde casa por Internet y tener éxito

 Muchas personas comienzan con entusiasmo esto de trabajar en casa por Internet pero terminan abandonando por la frustración y el fracaso.

Antes de de darle a su negocio, una oportunidad de prosperar, terminan alzando la bandera blanca de la derrota.

La clave para mantener el rumbo y poder escribir su historias de éxito es mantenerse enfocado y motivado. Cuando usted comience a sentirse abrumado, he aquí algunas maneras útiles para aumentar su motivación y seguir enfocado.

Establezca objetivos precisos

Al iniciar una empresa (cualquiera sea) es muy importante definir cuales serán sus metas. Después de todo, ¿Cómo puede mantenerse enfocado en lo que hace si no sabe a donde se dirige? Debe mantener esos objetivos en su mente en todo momento, también es necesario que los mismos los tenga anotados en algún lugar donde pueda leerlos diariamente, por ejemplo en su oficina y frente a su PC. Al tener los objetivos al alcance de su vista cada día, se hará muy difícil de ignorar.

Sueñe donde quiere llegar

Los sueños y las metas van de la mano, es posible que tenga sueños de una vida mejor, de ser capaz de trabajar para usted, manteniendo en su mente lo que su vida de ensueño desea, es más fácil saber lo que hay que hacer para que esto ocurra. Cada vez que piense en renunciar, pregúntese: "¿Abandonando la tarea podré llegar donde sueño?"

Defina metas diarias

Los mayores éxitos comienzan con los mínimos resultados. Establezca pequeñas metas diarias, aunque le parezcan absurdas, la idea es utilizar todos los resultados pequeños para seguir motivados. 

Al principio puede parecer imposible, pero ver un resultado, aunque sea pequeño, es positivo. Se usa para mantener la motivación, para seguir presionándose a si mismo y seguir adelante.

Es más fácil mantener la concentración en una tarea cuando nuestra mente no está pensando en otras. Junto con sus objetivos a largo plazo, como lo mencionamos anteriormente, usted debe tener una lista de metas diarias.

Centre su atención en sólo aquellas tareas del día y termine una antes de pasar a la próxima. Al llegar al fin del día, es mejor tener totalmente completas dos tareas en lugar de cinco tareas en distintas etapas de ejecución.

Permanezca en una sola línea

Puede ser tentador desarrollar otras tareas para mejorar las oportunidades del negocio, pero esto puede conducir a una mayor confusión y estrés. Manténgase enfocado en el proyecto que comenzó en primer lugar, domine las técnicas que necesita, complete el proyecto y luego pase a otro.

No escuche comentarios negativos

Como en todas partes del planeta, siempre habrá personas tratando de convencerlo, haciendo comentarios negativos acerca de lo imposible que es tener éxito trabajando desde casa por Internet. Debe hacer caso omiso de todos los desalientos, esas personas no tienen las mismas metas y aspiraciones, son personas que carecen de voluntad, negándose a trabajar para sus propios sueños.

La concentración y motivación son la clave para trabajar desde casa por Internet y tener éxito. No va a ser fácil, pero nada vale la pena si no se intenta.

Recuerde siempre esta frase: "La deferencia entre lo posible y lo imposible es que lo segundo lleva un poco mas de tiempo".

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No se puede tener Miel sin Atraer moscas

Fue uno de los personajes en la obra de Maquiavelo “La Mandrágora” quien dijo: “No se puede tener miel sin atraer a las moscas”, es decir, un aspecto negativo de su producto o servicio es algo poderoso para capturar más clientes, lo explicaré mejor:

Es tan importante promover el lado negativo como el lado positivo de lo que ofrece, el lado negativo le da credibilidad, un ejemplo claro de esto son los almacenes, está demostrado que las rebajas ofrecidas son más efectivas o tienen mayor acogida o éxito cuando los artículos se promueven como “de segunda” o “defectuosos” o “irregulares”, esto al cliente le da un justificación fuerte del precio bajo, ya que se mira con desconfianza cuando un producto o servicio lo presentan tan bueno en todos sus aspectos y con un precio bajo, muchos piensan “aquí hay alguna trampa o algo escondido” o “de esto tan bueno no dan tanto”.

Hacer mucho énfasis en un precio bajo para un excelente producto no es buena idea, ¿Qué dice un precio bajo acerca de un producto?, exactamente, trate de vender un Rolex de oro por US$ 50 y vera lo que significa el precio bajo, lo que se puede pasar por la mente de un interesado es,”el reloj no es original”, “es robado” o ambas cosas, como puede notar produce el efecto contrario: genera desconfianza.

La pregunta que se hacen las personas cuando ven un producto tan bueno y con un bajo precio es ¿Cómo puede ser tan bueno si su precio es tan bajo?, es por eso que para muchos productos o servicios el alto precio es “la trampa” que le da credibilidad a una táctica de calidad, o para usted ¿Qué dice el alto precio acerca de la calidad?

Con base en lo anterior usted pensará que la solución o la mejor táctica es vender el servicio o producto a un precio alto, Error, ¿Su producto o servicio a quien está dirigido?, ¿cree usted que los automóviles Rolls Royce se venderían mas si tuvieran un precio bajo?, sinceramente lo dudo, recuerde que el precio se asocia a la calidad.

Si su producto o servicio tiene un precio bajo, argumente uno o varios puntos negativos de él, esto aumenta la credibilidad y por ende venderá más, un ejemplo de esto son los cursos o productos de algunos Marketers de Internet, “Si eres de lo que piensa que con este curso tus ventas van a mejorar un 100% sin mover un dedo, esto no es para ti”, suena poderoso ¿verdad?, donde está el aspecto negativo de este ejemplo, que hay que trabajar mucho para ver los resultados que se hablan en el curso.

Medite en las recomendaciones de este artículo, diseñe un sistema que le permita llevar esto a cabo, “pensar en sistemas facilita el diseño y ejecución de la estrategia”.

Alfonso Lenis

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7 elementos clave que cualquier sitio Web exitoso debe tener

En Internet actualmente existen millones de Sitios Web y cada día la cifra crece con mayor rapidez, este aumento se debe a varias razones, la más importante es que con la implementación de los blogs la difusión de contenido en la Web es mucho más fácil, esto ha hecho que más personas se aventuren en la creación de contenido en Internet, pero al mismo tiempo muchos han olvidado o no conocen algunos elementos básicos pero importantes para que un Sitio Web o blog tenga éxito, esto es grave para una empresa o persona que presente un enfoque comercial, es decir, que venda algún producto o servicio, ya que estará causando el efecto inverso a los visitantes, es decir, que no permanezcan en su Sitio Web o blog, que no vuelvan a visitarlo y esto automáticamente generará cero ventas.

Estos son los elementos a tener en cuenta para un Sitio Web de empresa o negocio:

1)La dirección del Sitio Web debe ser sencilla

Es importante que la dirección del Sitio Web o nombre de dominio sea de fácil recordación, en lo posible se recomienda el dominio .com ya que es el más común y por ende es más fácil recordarlo, y otro punto a tener en cuenta es que la dirección o nombre de dominio describa la actividad del negocio.

2)Contar con una plataforma segura de alojamiento

Sí tu Sitio Web es tan importante para tu negocio, utiliza una plataforma confiable de alojamiento, recuerda que esto es como los cimientos, sí no son firmes y estables, la construcción que realices sobre dichos cimientos estará en riesgo constante, es por eso, que contrata desde un comienzo servicio de calidad y reconocido, no pongas en riesgo tu negocio.

3)El Sitio Web debe ser de fácil navegación

Cuántas veces hemos visitado un sitio con la esperanza de encontrar lo que buscamos y simplemente salimos frustrados por algo sencillo, la información publicada no está debidamente organizada, es decir, no hay mapa claro de navegación, la siguiente es la pregunta que se debe hacer el administrador o diseñador del Sitio Web, ¿es fácil para el visitante más novato en Internet encontrar la información que necesita en mi sitio?, sí la respuesta es negativa, ya hay algo por modificar en el portal.

4)Una descripción clara de quien eres y tu fotografía

“Una imagen vale más que mil palabras” es un popular adagio que toma fuerza en un Sitio Web o blog cuando se trata de inspirar confianza en los visitantes, la imagen de la persona o grupo de personas que representan una marca o un negocio es muy importante ya que se le está informando de cierta forma a quien ingrese que la persona o empresa es un grupo serio, no tiene nada que esconder, que en el caso de un reclamo siempre hay “quien le dé la cara”, en fin son muchas cosas las que transmite una foto y tener en cuenta que se debe acompañar con una buena descripción de lo que hace y quien es la persona o empresa, esto no quiere decir que por esto demos por hecho la compra de nuestros productos o servicios, pero si será un punto a favor para que el prospecto o posible cliente dé el siguiente paso.

5)Contenido actualizado y de Calidad

Hay que tener presente la importancia que representa el Sitio Web de un negocio, en otras palabras el Sitio Web es la carta de presentación de la empresa en Internet, por tal razón el contenido publicado de la empresa debe ser real, actualizado y de calidad, sí es posible involucrar diferentes formatos como es audio, imagen, video y texto; la calidad de del contenido es uno de los factores o el principal factor para que el tráfico hacia el Sitio Web sea constante y en aumento.

6)Contar con un Sistema para Gestionar Lista de Suscriptores

Muchas veces hemos ingresado a Sitios Web excelentes por su contenido, por su diseño o por la razón que sea, pero muy pocas veces volvemos a visitarlo de nuevo, ¿Te gustaría que constantemente llevaras muchos visitantes a tu sitio y muchos no vuelvan por el simple hecho de que no recuerdan la dirección de tu sitio?, exactamente lo mismo respondo yo, el trabajo de recordar tu Sitio Web no es del usuario, el trabajo es tuyo, para que no pase esto constantemente debes capturar los datos de tus prospectos, como es el nombre y el email como mínimo, con base en esto estarás creando tu Base de Datos de prospectos que más adelante podrán ser tus clientes, es por eso la utilización constante de la frase “En la lista está el dinero”, esto se llama Email Marketing, sí no lo estás aplicando estas dejando escapar dinero de tu bolsillo.

7)Medir, siempre medir

Se debe revisar periódicamente los números arrojados por el Sitio Web, es decir, cuantas visitas se registran diariamente, cuales son los días que más acceden al sitio, los días de menos tráfico, el tipo de contenido más leído, el que menos leen y todo tipo de estadísticas que se puedan generar y con base en los resultados arrojados mejorar el Sitio Web, porque lo que no se mide no se controla.

Alfonso Lenis

 

 

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Cinco consejos de Bob Parsons para tener exito en los negocios

Bob Parsons es el presidente de Godaddy.com, una empresa de servicios para Internet (en particular alojamiento web) valorada en 2.000 millones de dólares. Su éxito recuerda lo que pasó durante la fiebre del oro en EEUU donde los que se hicieron más ricos eran los vendedores de picos y palas. Estos son los cinco consejos de Parsons para tener éxito en los negocios.

1º- Salga de su zona de comodidad

Nada importante puede suceder mientras esté en su zona de comodidad. A las personas que dicen que les preocupa su seguridad, él contesta: “la seguridad es para los cadáveres”.

2º- No abandone nunca, y siga hacia delante

Es muy raro que algo salga bien a la primera. Si lo que está haciendo no funciona, no piense que es que no puede funcionar, sino que probablemente está haciendo las cosas de una forma que no puede tener resultados. Si fuera fácil, todo el mundo lo haría.

Cuando esté a punto de abandonar, piense en este proverbio chino: “la tentación de abandonar nunca es tan fuerte como cuando estás a punto de conseguirlo”.

Siga hacia delante, no deje de mejorar su negocio. El día que deje de hacer mejoras, su empresa empezará a morir.

3º- No tarde en tomar decisiones

El general Patton (heroe de la Segunda Guerra Mundial) decía que "un buen plan imperfecto lanzado hoy es mucho mejor que un plan perfecto lanzado mañana".

4º- Mida todo lo que es importante

Cualquier cosa que se mide y se controla mejora, y al revés cualquier cosa a la cual dejamos de tener atención se deteriora.

5º- La vida no es justa, no la tome demasiado en serio, ni se tome en serio a sí mismo

Debería borrar la palabra justicia de su vocabulario. La vida no es justa. Muchas cosas suceden por suerte, no por nuestras propias decisiones, por eso no podemos tomarnos demasiado en serio. Tiene suerte de estar vivo. Disfrute. Afronte la vida con una sonrisa.

 

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Ventajas de tener un contrato escrito

Ya dijimos que todos los profesionales independientes o freelance debe tener un escrito del contrato que la / o soporte para problemas con el cliente.

Un contrato escrito es que un acuerdo legal es una pieza importante de referencia para los profesionales como para el cliente. Permite definir la relación entre el cliente y profesionales y resolver de antemano todos los detalles relativos a las condiciones de trabajo.

Antes a manos de agitar con el cliente y para ir a trabajar, por lo tanto, es importante pasar una hora o dos para documentar los detalles del proyecto y el inicio de sesión con el cliente.

Cuando comenzamos a trabajar con un nuevo cliente, fácil se excitan con todos los proyectos potenciales derivados de, sobre todo si el cliente en cuestión es el primero en registrar estos servicios y está empezando a darse cuenta que puede beneficiar a su organización.

Mi propia experiencia sé en estos casos, estamos en conversación y cliente rápidamente aumentó la lista de la cola. Algunos clientes se confunden y piensan que todo lo que está incluido en el presupuesto inicial.

Por lo tanto, para ejecutar correctamente este primer trabajo, es conveniente definir la naturaleza de este trabajo mejor. Así que nada mejor para enumerar todas las tareas incluidas en el trabajo. Para evitar tener esta lista escribir con la descripción de cada elemento en el desarrollo del cliente está confundido sobre el alcance de nuestra propuesta.

Un contrato escrito no es sólo un documento legal, también puede utilizarse como una herramienta de marketing. Por ejemplo, el tomate tu tiempo para examinar con el cliente de todos los términos del acuerdo antes de firmar el contrato, especialmente la parte que define el alcance del proyecto. En algunos casos, el cliente decide prorrogar los servicios contractuales, ahora que ves detallado escrito.

Otra oportunidad de presentarse al final del contrato. Si la relación se desarrolla bien, podemos reunirnos con él poco antes del final del contrato para discutir nuevas oportunidades para otros proyectos y ampliar el ámbito de aplicación del presente.

Los términos legales, un buen contrato supera y define claramente las responsabilidades de cada parte. ¿Lo que le espera en el cliente para este proyecto? ¿Claramente incluye al cliente que los plazos y otros aspectos del desarrollo son que proporciona algunos datos o insumos en el momento requerido?

Este último punto, que no es difícil de entender, es uno de los aspectos que producen más estrés y problemas en la relación.

Supongamos que tiene una empresa de diseño gráfico y desarrollan un folleto importante para el comercio internacional. El folleto debe introducir en la impresión para fijar la fecha y hora como trabajo de impresión no sólo para nosotros y tiene la intención de jugar. Pero casi siempre el caso donde el cliente toma el tiempo de luz, todos en el último minuto, no nombrar un administrador para entregar los materiales necesitamos entiempo forma, no transmite dinero para cumplir con los proveedores y, en el último momento, cuando el folleto debe estar en producción, es bastante detallado que es inaceptable y debe ser cambiado en sí o sí escuchó después deno acepta posponer la fecha de entrega.

He tenido clientes que me dio deslomar para luego detener todo abandonado hasta la próxima vez que "atacar" la necesidad de los equipos. Por lo tanto trabajo interrumpido constantemente no rendimiento sobre el plan económico, una vez que hemos adoptado perder unas horas intentando "del día" con el proyecto. Además, con el paso del tiempo sólo es inevitable que nos ya que queremos cambiar más incluso si el cliente solicita.

Cada proyecto tiene un plazo de entrega, si nos reducir este riesgo a largo plazo graves errores y, si le extienden como "goma de mascar", desenfoca ynos perder rentabilidad.

Cuando se trabaja como freelance, un acuerdo escrito es una manera de probar que dispone de una / o es un contratista independiente. Esto puede ser muy beneficiosa para el cliente si necesita demostrar a la administración fiscal, que no tienen relación de dependencia con la empresa.

Además, como autónomo, es necesario que se estipules en el contrato, cuándo y cómo se hará el trabajo y lo hace claro que, como contratista independiente, es los que determinan estos términos.

Un contrato escrito protege a ambas partes a establecer correctamente las expectativas de cada uno, la naturaleza de los trabajos bajo contrato, tiempo estipulado y las obligaciones de cada parte. En la próxima versión, vamos a ver los puntos que deben ser un contrato de trabajo independiente.

¿Utiliza contratos escritos? Por favor dejen sus comentarios en la parte inferior.

 

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Ventajas de tener una página web

Si tienes un negocio o empresa, o eres un trabajador independiente y aún no cuentas con tu propia página web, a continuación te presentamos algunas de las principales ventajas que presenta tener una página, que terminarán por convencerte de contar con una:

Con una página web tu mercado no se limita a una ciudad, región o país, con una página web tu mercado es el mundo. Contar con una página web te da la posibilidad de llegar a millones de clientes potenciales ubicados alrededor del planeta.

Pero además de llegar a millones de consumidores ubicados en distintas partes del mundo, tener una página web te permite promocionar y ofrecer tus productos o servicios las 24 horas del día, los 365 días del año.

Una página web te puede servir como canal de venta. En vez de que tus clientes tengan que acudir a algún lugar físico en donde puedan adquirir tus productos, podrían simplemente ingresar a tu página y comprarlos a través de ésta sin tener que salir de sus casas.

Contar con una página web te permite que los consumidores puedan acceder fácil y rápidamente a toda la información que requieran sobre tu negocio, producto o servicio; por ejemplo, las características de tus productos, sus precios, tu número telefónico o tu dirección física.

Además de poder ubicar tus datos de contacto tales como teléfono, correo electrónico y dirección física, una página web te permite que los consumidores puedan comunicarse rápidamente contigo; por ejemplo, a través de un formulario de contacto o a través de un chat.

Una página web te permite que los consumidores puedan hacerte cualquier consulta que tengan sobre tu negocio, producto o servicio, ya sea ubicando información en tu página web o poniéndose en contacto contigo a través de ésta.

Tener una página web te permite mantener comunicación con tus clientes (algo fundamental si quieres fidelizarlos); por ejemplo, a través del uso de un boletín electrónico a través del cual les envíes publicaciones periódicas a quienes se suscriban a éste.

Contar una página web te permite obtener retroalimentación o feedback, y así conocer las opiniones, impresiones o críticas que los clientes tengan sobre tus productos o servicios; por ejemplo, a través de los comentarios que dejen en tu página, o a través del uso de encuestas online.

Una página web te permite obtener sugerencias, consejos o recomendaciones de tus clientes o del público en general sobre tus productos o servicios, basta con leer las opiniones que dejen en tu página, o a través del uso de una sección de sugerencias.

Una página web te permite promocionar tus productos o servicios ya que sirve como una vitrina virtual a través de la cual puedes exhibir éstos, pero también te sirve como sitio de aterrizaje al cual los consumidores sean dirigidos al hacer clic en publicidad tuya ubicada en otras páginas web.

Administrar tu página web no requiere mayor esfuerzo, la puedes administrar desde la comodidad de tu hogar, o desde cualquier lugar que tenga conexión a Internet, tal como un cibercafé, un restaurante o un hotel.

Diseñar una página web no requiere mayor inversión. Si no cuentas con suficiente dinero como para contratar un diseñador profesional, y no cuentas con conocimientos en diseño web, puedes hacer uso de algunos programas gratuitos que te ayudan a crear y a gestionar fácilmente tu página.

Finalmente, para mantener tu página web no necesitas incurrir en mayores costos. Además del mantenimiento de tu computadora y el pago de la conexión a Internet, sólo necesitas realizar pagos mínimos que puedes pagar anualmente, por servicio de hosting y dominio.

Fuente: crecenegocios.com

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