Visión positiva para 2011 entre las PyMES de América Latina

Se proyecta una mejora económica en el transcurso del próximo año y Mercadotecnia y Ventas serán sus principales prioridades de inversión.

(Latinoamérica) Las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) de América Latina están viendo señales de recuperación por primera vez desde 2008. En la cuarta edición del UPS Business Monitor Latina America (BMLA), en su cuarte edición, muestra que casi 80% de las PyMEs encuestadas proyectan una mejora económica en el transcurso de los próximos 12 meses – y están planeando en consecuencia.

A pesar de que no han vuelto a los niveles de desempeño registrados antes de la crisis, confirmaron una baja considerable en las reducciones de la fuerza laboral y colocaron a la Mercadotecnia y a las Ventas como sus principales prioridades de inversión para 2011, además de citar a la administración de la cadena de suministro como una estrategia para incrementar sus niveles de competitividad.

“Los hallazgos del estudio BMLA más reciente son muy optimistas considerando que las condiciones económicas para las PyMEs latinoamericanas están mejorando, y están viendo oportunidades de crecimiento a futuro”, afirmó Romaine Seguin, presidente de UPS Américas.

“Las PyMEs están estabilizando su fuerza laboral y se encuentran listas para invertir en estrategias que les ayudarán a aprovechar el auge que traerá 2011. El estudio BMLA es un recurso que se ofrece a las empresas de todos los tamaños para ayudarlas a mantenerse informadas de las oportunidades y las tendencias que ocurren en su región para que puedan desarrollar estrategias de negocio que les permitirán hacer crecer sus ingresos”.

Las perspectivas de las PyMEs en 2011 son más optimistas, pues 79% de ellas confirman tener una perspectiva más positiva en comparación con el 47% en 2008. Entre los entrevistados, los líderes son las PyMEs de Chile (90%), seguidos por Brasil (82%) y Colombia (81%) que asignaron al potencial de crecimiento de 2011 la calificación más alta. No obstante, no han vuelto al mismo nivel de desempeño comercial antes de la crisis de 2008.

El estudio atribuye las perspectivas positivas para 2011 en gran parte a los buenos resultados de este año y muestra que más de la mitad (54%) de las compañías encuestadas experimentaron un mejor año de lo esperado en 2010.

Como se afirmó en un reporte publicado por la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) para 2009-2010, el comercio internacional ha jugado un papel vital en la recuperación de la economía global, en la que el comercio y la apertura de los mercados han ayudado a evitar que la crisis se agudice y han transmitido con éxito las señales de una creciente demanda. Los encuestados confirmaron esta percepción al afirmar que ven a la globalización como una buena oportunidad para su negocio, con seis de cada diez PyMEs encuestadas (54%) que actualmente participan en el comercio internacional o que planean hacerlo en el futuro cercano.

Desde 2006, UPS realiza el estudio BMLA entre los líderes de las PyMEs para conocer las opiniones, actitudes y prácticas de los tomadores de decisiones de la región. La edición 2010 de BMLA se desarrolló con la participación de más de 800 PyMEs encuestadas en siete países de la región: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana y México.

Fuente: http://www.tynmagazine.com

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Visión de los negocios en Twitter

Importancia de twitter en los negocios
Para las pymes, empresas y profesionales Twitter ha comenzado a tener importancia cono un medio para hacer conocer sus marcas y productos, Lo que inicio como la idea de compartir información con sus amigos, de cosas muchas veces sin importancia y creyendo más como una herramienta que permitiera decirle a sus amigos e incluso una manera de informarle un persona a otra su interés y el nave de interacción entre ellos, como decirle por ejemplo te estoy pensado, como la pasamos de bien anoche, que vas a cenar, etc., ha permitido que las empresas comiencen a utilizar esta herramienta para vincularse con otros y compartir información sobre negocios, actividades y cosas importantes entre personas que solo conocen un pequeño perfil de quien lo sigue e invitarlo a que conozca su blog o los productos o información que comparte en su sitio web.


No es para menos. A través de Twitter, las empresas pueden promover sus marcas, seguir los movimientos de la competencia, estudiar las tendencias del mercado y hasta conocer qué esperan sus clientes de ellas. Gracias a sus más de 200 millones de usuarios, esta red social ofrece datos tan detallados del mercado que las organizaciones han comenzado a contratar profesionales con experiencia en servicio al cliente y estrategias en comunicaciones para que se dediquen a usar Twitter.


Pero debemos utilizar una estrategia para utilizar Twitter de manera adecuada y sacar provecho de esta oportunidad creada más por la tendencia de las mismas empresas y profesionales a buscar diferentes caminos de mejorar su presencia en Internet.
Para comenzar veamos algunos aspectos a tener en cuenta para que una promoción rinda los beneficios que esperamos las empresas, las pymes, los emprendedores y profesionales en la utilización de esta herramienta social.
Definir objetivos
Lo primero como en todo proyecto es definir un objetivo, estos son muy variados desde la ubicación de proveedores para su negocio que le permitan conseguir mejores precios de materias primas, como conseguir fuerza de trabajo calificada para sus proyectos de desarrollo y uno de los más usados conseguir nuevos clientes a través de compartir información relevante sobre sus productos.
Definir un nombre
La selección del nombre con el que se debe aparecer debe ser escogido con mucho cuidado siempre buscando que el nombre diga algo en caso de utilizar el nombre de su empresa, si el nombre de su empresa ya existe buscar opciones de palabras compuestas que describan de forma clara la actividad de la empresa ejemplo @anialmoracalzado, esta palabra habla claramente que Aníbal Mora tiene que ver con calzado, es un fabricante? o distribuidor? la identificación genera una expectativa que puede llevar a que sea más posible que una persona lo vincule, caso contrario si solo colocas @anibalmora, trucos como este y muchos más se pueden utilizar para lograr los objetivos propuestos en la primera parte.
Intégrese a una comunidad
Twitter no es una sección de anuncios publicitarios, es el componente de una comunidad, y las comunidades compartan ante todo información de todo tipo. Para las empresas es recomendable una utilización de solo el 20% de sus trinos en promocionar su empresa y el 80% de los mismos para compartir con la comunidad ojala información útil, interesante sobre los aspectos que le interesan a la comunidad y a la empresa, si les interesa el medio ambiente, como puede la empresa entregar información sobre este aspecto? o cual es a posición de la empresa ante los diferentes tópicos que la comunidad le preocupan? Entonces como comunidad (común unidad) hay factores que los unen hay una unidad común sobre algo hay que saber y entender que esa común unidad está compuesta por seres humanos que quieren compartir y recibir opiniones recursos información sobre uno o varios tópicos que los unen.
Twitter es su contacto con la comunidad.
Lo que se diga en los 140 caracteres es lo que va a crear su imagen de empresa, por experiencia cuando comienzo a recibir información continua de un vínculo de Twitter y todos son para ofrecerme un producto ya comienzo a ver cuál es el objetivo de ese contacto y pienso la próxima vez que me llegue un mensaje directo de este vínculo, lo voy a enviar a la papelera. Deja de ser interesante. Una forma muy sencilla de compartir información de calidad es con los vínculos acortados con servicios gratuitos como bit.ly Tinyurl.com, googleshortener.com y el servicio de acortador de urls de Twitter, que permiten generar vínculos a blogs o sitios web donde hay una información importante para compartir.
Escribir sobre distintos temas
No todo lo que se escribe tiene que ser sobre nuestra empresa o negocio, como todas las personas estamos interesados en conocimientos y ayudas que se consiguen a través de otros sitios o fuentes, también se pueden considerar informaciones de otros sitios o empresas que puedan interesar a la comunidad, dando información clara y llamativa en el espacio de los 140 caracteres. Hay demasiados mensajes y si estos no llaman nuestra atención no serán atendidos y pasaran por alto a la mayoría de los miembros de su comunidad.
Descubra lo que quiere su mercado
Además de ser un medio de promoción, Twitter es una invaluable herramienta para conocer las tendencias e investigar mercados. Gracias a su sistema para crear listados de personas, la empresa podría crear un grupo con gente innovadora, líderes de opinión, competidores y clientes para monitorearla fácilmente y conocer sus preferencias.
Igualmente, Twitter cuenta con temas de tendencia (trending topics), un listado con las palabras y frases que más utilizan los usuarios en sus mensajes, gracias al cual se es posible determinar los personajes, eventos y situaciones más populares a lo largo del día.
Fuente: Revista Dinero
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Visión: La importancia de establecer una visión Clara de la empresa

La mayor responsabilidad del contratista y primer hombre de negocios es "dar a luz" una visión clara y compartida de la sociedad y está firmemente comprometida a lograr esta visión. Investigaciones han demostrado que las empresas que juegan bien durante mucho tiempo son líderes que abogan por una visión convincente de la empresa, mientras que la empresa es relativamente baja.

A continuación, por qué es importante la visión para los negocios?

Proporciona un contexto para las decisiones estratégicas y tácticas. La visión de la empresa proporciona un contexto en el que las personas pueden tomar decisiones en todos los niveles. Una visión compartida es como tener una brújula y un destino muy lejos en las montañas.

Si dan un grupo de personas hasta el punto de destino y luego te deja en las montañas para llegar al destino, es probable que encontrará una forma de lograrlo. Puede encontrar obstáculos en el camino y hasta se pierden, pero la Dirección General de la brújula, un objetivo final, por supuesto, con la creencia de que están trabajando para lograr un destino digno, probablemente es el objetivo.

La visión es la base para apoyar este esfuerzo humano extraordinario. La gente responde a los valores, ideales, sueños y desafíos emocionantes. Es la naturaleza humana. A menudo, gente hará un esfuerzo especial para ser hasta los ideales de sus pares en la organización o la sociedad, si comparten los mismos ideales y considere dignos. Las personas que forman su negocio basado en un conjunto de valores decentes, un importante objetivo y misión convencer establece la base de extraordinario esfuerzo humano.

Lavisión común crea cohesión, trabajo en equipo y un sentido de comunidad. Tener objetivos claros y un conjunto subyacente de la mazmorra de valores y principios, todo el equipo. Sin una visión compartida, cualquier organización puede degenerar fácilmente en varias facciones, diferentes agendas y guerra prevalece en el territorio y las políticas pequeñas; todas las batallas destructivas que drenan las energías de las personas que trabajan para un objetivo común y el fortalecimiento de la empresa. En este contexto, se hace imposible mantener un sentido de comunidad fuerte y positivo.

La vista permite a la empresa a evolucionar y hacer dependiente de algunas personas. En las primeras etapas de una organización, la visión de la empresa viene directamente de sus primeros líderes, fundadores, mucho más es su visión personal. Sin embargo, para mantener la buena salud a través de varias generaciones, una empresa debe seguir adelante y dejar atrás la dependencia excesiva de una o varias personas. La visión es compartir como una comunidad e identificar principalmente con la organización, más con algunas personas claves en la organización. La visión debe trascender a los fundadores realmente.

Ninguna estrategia es posible sin el primer establecimiento de una visión clara. Si trabajo de líderes visionarios catalizar una visión que es característico de toda la empresa y inculca a mantenerse fuerte y intactas después de que se deriva de las operaciones diarias.

La visión es en la parte superior como una estrella, fomentado en la misma dirección.

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