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miércoles, 31 de agosto de 2011

Principales Prerrequisitos para Implementar la Innovación Empresarial

Cualquier organización está en la posibilidad de ser Innovadora e implementar procesos Innovadores. Repito, CUALQUIERA, sin importar su tamaño, presupuesto, trayectoria, lugar de desarrollo de actividades y demás. Eso que se pensaba que solo ciertas organizaciones, principalmente aquellas que tenían gran presupuesto eran las únicas llamadas a Innovar, ha quedado en el pasado. El concepto de Innovación y como se aplica este en las organizaciones ha cambiado drásticamente en los últimos años. Para una visión actualizada lo invito a consultar un artículo anterior, llamado La Innovación Empresarial no Requiere Reinventar la Rueda.


Partiendo de la base que cualquier empresa puede Innovar, existen ciertos parámetros que ayudarán a que este proceso sea más exitoso (a la Innovación la denomino como un proceso, pues esto es lo que debería ser). A estos los podemos considerar prerrequisitos, sin embargo aclaro que son elementos deseados pero que no son obligatorios. Es decir, si no se cumplen todos estos requisitos, no implica que la empresa no podrá Innovar. Esto no es así, solo que cumplir con estos elementos ayudará a que la Innovación sea más fluida, efectiva y eficiente.


Son muchos los prerrequisitos a tomar en cuenta. Seguramente si usted le pregunta a un experto en Innovación, como un consultor, este le proveerá su propia visión sobre los mismos. De forma que la lista que sigue a continuación es mi lista personal, que la he elaborado del conocimiento que he creado a lo largo de los años, primero como estudiante, después como prácticamente del tema y recientemente como Consultor en Innovación Empresarial.


Sin más preámbulos, comparto esta lista, que nuevamente, está abierta a discusión y por supuesto a mejoras.


- Apoyo de Gerencia y Directivas: Un proceso de Innovación Empresarial será muy difícil de implementar si las Directivas, empezando por el Gerente de la Empresa, no lo apoya. Dar el "salto" hacia la Innovación es una decisión estratégica y solo con el apoyo decidido de las directivas, este podrá salir adelante.


- Mente Abierta: Al Innovar se propondrán esquemas nuevos que cambiarán la forma como se administra y se entiende la organización. Estos esquemas podrán romper e ir en contra de preceptos que se tenían en la empresa, de forma que para aceptarlos se debe tener una mente abierta en la organización. Nuevamente esto debe desprenderse directamente desde los directivos, quienes serán los encargados de transmitir estos modelos de Innovación.


- Tolerancia a la Prueba y Error: Parte de los esquemas de Innovación sugieren que las empresas deben crear modelos donde realicen pruebas, algunas de las cuáles serán exitosas y otras serán equivocaciones. Dentro de la organización y su fuerza laboral, debe existir una amplia tolerancia a estas pruebas y sus eventuales errores. Se deben incorporar mecanismos que minimicen los errores, sin embargo es imposible asegurar que estos nunca se presentarán.


- Aprendizaje Constante: Entre las pruebas que se presenten, la empresa tendrá un importante proceso de aprendizaje. Las organizaciones que apoyan el aprendizaje, tanto interno (dentro de la Organización) como externo (debido a factores no controlados por la Organización), podrán aprovechar de mejor manera la Innovación.


- Participación Activa: Un elemento clave a la hora implementar la Innovación Empresarial, es que la misma tenga el apoyo decidido de los principales actores. De entrada está el personal, pero también deben participar clientes, distribuidores, proveedores y otros si es del caso. Estos podrán aportar retroalimentación muy valiosa durante la puesta en marcha de estos esquemas innovadores. Así con su apoyo un proceso que resultó en una equivocación, podrá ser rescatado, evaluado y mejorado.


Estos son los puntos principales que desde mi punto de vista se deben tomar en cuenta a la hora de implementar procesos Innovadores. Como advertí en un principio, existen otros elementos que se deben tomar en cuenta, pero por el momento rescato los que yo considero son los principales.

Si tiene otro punto que considere básico o quiera hacer algún otro tipo de aporte, lo invito a hacerlo a continuación en la sección de Comentarios. Como siempre su aporte será bienvenido y muy apreciado.

 

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sábado, 23 de julio de 2011

El mercado de divisas: principales indicadores

Gran parte de la pérdida de presentación de informes de nuevos operadores en el mercado de que Forex es debido por lo que no han indicadores de profundidad que usan o utilizados en otros algunos indicadores casos los operadores inadecuados. Por esta razón en el presente texto discutirá las directrices que deben tener en cuenta para elegir indicadores que utiliza y que son favorables durante el desarrollo de procedimientos en el mercado de divisas.


Se principiará describiendo la forma corta, que es un puntero. Esto ayudará al comienzo del análisis técnico para la operación, es una señal o datos resultantes de una fórmula predeterminada.


Normalmente, las señales ya están en los diferentes programas que existen para operar, pero puede variar en función del programa que utilice.


Los indicadores más famosos y populares a nivel mundial son: el rango verdadero promedio (ATR), fuerza de indicador Index (RSI) estocástico, bandas de Bollinger, divergencia de la convergencia de medias móviles (MACD), la media móvil, etc.. Una gran parte de los indicadores, es incluso modificados y individualizado y actualizado de tiempo en el mercado de fx.

Inclinaciones de la mercadoPotencia de la tendenciasCategoríasPromedios

Ayuda sobre todo en el momento de orden cuando comprar o vender un par de divisas.


Ahora, Cómo encontrar indicadores que se aplican.


En primer lugar debe cumplir con un operador es la norma fundamental que consiste en: "con la ayuda de 2 o 3 indicadores para analizar y explotar el mercado". Esto es porque si utiliza diferentes indicadores, tendrá 2 o más señales que confirman el análisis que mercado antes de entrar en una posición.


En primer lugar, se recomienda que elija dos indicadores, que deben entenderse por el operador de su progreso y su utilización. En general, debe elegir un puntero que le anima a aprender más acerca de las tendencias y la otra que le proporcionan los promedios o categorías.


Es significativo que en general las selecciones que haga sentir más seguro al instante interpretar y no juego problemas para usted, es que captura exactamente qué subyacentes, entendido y asignar fórmulas predeterminadas.


Lo segundo es que es necesario ejecutar muchas pruebas en cuentas demo, no importa si eres un operador principiante o un gran avance. con unos cuantos indicadores va probrando en diferentes momentos, días y diferentes monedas para confirmar que está trabajando y comprensión, sin dejar de lado soporte permite generar beneficios.


Beneficiarse de cualquierindicadores que no ha proporcionado o no le funcionó correctamente las pruebas con las cuentas demo, deben ser excluidas y empezar a elegir otros signos y realizar nuevas pruebas con ellos.


Es meritorio no usar de excesiva firma análisis, por ejemplo, si utiliza un firma 5 al mismo tiempo, tal vez lo único que estimula mucha confusión y menos visibles para interpretar el mercado.


Elegir un indicador de tendencia, un rango y de la fuerza de la tendencia puede ser la mejor opción para usted como un operador.


La media de teléfonos son un ejemplo de los signos de tendencias, RSI es una de las fuerzas y las llamadas bandas de Bollinger es un indicador de rango. Como puede hacer en este caso, no utiliza más de 3 indicadores, ya puede crear confusión.


Cada día se desarrollan nuevos signos y esta forma de análisis desarrolla continuamente, sin embargo se recomienda ser tradicionalista Scot y no en nuevos indicadores no certificados antes a su eficacia. A un amigo de recomendar que algunos indicadores no significa que es el mejor, acostumbrarse a trabajar con los signos de confianza o utilizar normalmente, no entran en la prueba en su cuenta real. No olvide que lo atiende no pueda usar el otro.


Finalmente nunca utilizar un indicador único, porque esto podría le cuestan mucho dinero. Por último, no olvide que debe confirmar que su interpretación y esto deben ser el uso de diversos indicadores, generalmente signos de 2 o 3.


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