Ventajas de un negocio propio frente a un empleo

Veamos cuáles son las ventajas o beneficios que presenta tener un negocio propio en comparación a tener un empleo: 

Tener un negocio propio le da a uno la posibilidad de obtener ingresos de acuerdo a su capacidad y esfuerzo; a diferencia de tener un empleo, en donde uno está limitado al sueldo que se le es asignado, el cual muchas veces es determinado por personas que no reconocen el verdadero desempeño de uno.

 Además de ello, al tener un negocio propio, uno genera dinero que va en mayor parte hacia uno mismo, a diferencia de un empleo, en donde el mayor porcentaje de dinero que genera un trabajador, va dirigido a los bolsillos de otras personas.

 La mayoría de las personas ricas en el mundo empezaron su camino a la riqueza creando sus propios negocios.

El tener un negocio propio le otorga a uno un mayor tiempo libre, pero siempre y cuando tenga capacidad para crear un buen sistema de negocio, y la habilidad para contratar al personal indicado, y para saber delegarles autoridad.

Al crear un buen sistema de negocio, y saber delegar responsabilidades, con el tiempo, un negocio propio deja de depender de la presencia física de uno para poder seguir funcionando y creciendo.

 Lo que se traduce en un mayor tiempo libre de lo que se podría obtener trabajando para un tercero, tiempo libre útil para pasarlo con la familia, para crear nuevos negocios, o para buscar nuevas inversiones.

Cuando uno cuenta con un negocio propio, tiene mayor libertad para establecer sus propios horarios, por ejemplo, para decidir en qué momento empezar a trabajar.

 Puede uno también, ausentarse por un momento de su trabajo en el momento que crea conveniente, por ejemplo, ante cualquier emergencia, o simplemente para disfrutar de algún evento importante que pasen por televisión. 

Todo ello sin necesidad de tener que pedir permiso o dar explicaciones a algún superior. 

El tener un negocio propio le da a uno la posibilidad de ser su propio jefe, lo que implica no tener que estar bajo las órdenes de alguien, sobre todo de alguien que muy probablemente esté menos capacitado que uno. 

Ser su propio jefe también implica que nadie le tenga a uno que decir qué es lo que tiene que hacer, poder tomar sus propias decisiones, y no tener que rendirle cuentas o dar explicaciones a nadie. 

El tener un negocio propio le brinda a uno la posibilidad de utilizar todo su potencial, y de aprender nuevas cosas. 

Le da a uno la posibilidad de poder aplicar todas sus habilidades, conocimientos y creatividad, y, de ese modo, poder desarrollarlas, por ejemplo, al tener que enfrentar diferentes desafíos o retos. Y, por otro lado, le permite aprender muchas cosas. 

Algo que no suele suceder cuando uno tiene un empleo, en donde puede ser que uno tenga retos o aprenda muchas cosas al inicio, pero a medida que sus funciones o tareas se vuelven repetitivas, se hace presente la rutina, y uno deja de desarrollar sus capacidades y de aprender. 

El hecho de crear un negocio desde cero, de aventurarse en un emprendimiento, de ser el único responsable de su éxito, de hacerlo crecer y de haber hecho que alcance el éxito; le da a uno una satisfacción que difícilmente podría lograr al tener un empleo. 

En un trabajo, uno encuentra todo ya establecido, su funcionamiento y crecimiento no dependen sólo de uno, y lo más probable es que si el negocio alcanza un logro importante, éste nunca se le será reconocido a uno como realmente se debería.

Fuente: www.crecenegocios.com

 

Ver el post original

Read more »

Posted in: empleo,frente,negocio,propio,Ventajas

Presupuesto 2012, enfocado a creación de empleo: SHCP

El Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federacíón para 2012 que presentará el Poder Ejecutivo al Congreso será superior a los 3 billones 378 mil millones de pesos, planteó la Secretaría de Hacienda.

“Yo creo que va a ser mayor al proyecto de Presupuesto que enviamos el año pasado”, aseguró el titular de la dependencia, Ernesto Cordero Arroyo a EL UNIVERSAL.

En el paquete económico, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) plantea un presupuesto robusto en materia de salud, seguridad social y combate a la inseguridad.

Inclusive, el Programa de Seguro Popular será una de las estrellas en este último Presupuesto de Egresos del gobierno de Felipe Calderón, ya que recibirá una propuesta de 67 mil 500 millones de pesos.

El 8 de septiembre del año pasado, el Ejecutivo envió al Congreso un proyecto de gasto neto total de 3 billones 378 mil 345 millones de pesos.

Presupuesto será igual al de 2011

Para Gabriel Pérez del Peral, director de la Facultad de Economía de la Universidad Panamericana, el proyecto de gasto para 2012 prácticamente será igual en términos reales, una vez que se descuente la inflación. “En términos reales podría quedar igual. Debería ser muy similar al de este año debido a la fuerte contracción económica que tendrá la economía mexicana en el siguiente año”, expuso.

Pérez del Peral dijo que las prioridades del paquete económico para 2012 deben ser el de impulsar el desarrollo económico, fortalecer el turismo, la infraestructura y detener la inercia del gasto corriente.

“Impulsando la actividad económica se estaría, en el mediano y largo plazo con un paso adelante para solucionar el problema de la inseguridad”, dijo el académico.

Añadió que la gran asignatura pendiente deberá ser el crecimiento económico y la creación de empleo.

Ernesto Cordero enfatizó que para el Proyecto de Presupuesto 2012 que presentarán al Congreso en los próximos días buscarán enfatizar en el ámbito económico para poder generar más empleos en el país.

“Debemos de seguir trabajando para que México sea más competitivo, porque en un escenario de desaceleración en Estados Unidos, se compran menos productos mexicanos”, dijo el titular de Hacienda.

El funcionario expuso que esa situación se va a enfatizar en el planteamiento económico.

Agregó que se buscará apoyar a las pequeñas y medianas empresas del país.

Ernesto Cordero dijo que se buscará que la banca de desarrollo siga como una palanca para apoyar el 2012.

“Los últimos dos datos de expansión de crédito son de dos dígitos, lo cual son bastante buenos. La banca de desarrollo se seguirá usando como complemento de la banca comercial para apalancar recursos que vayan a los sectores productivos. Por ahí va el Presupuesto de Egresos”, dijo el funcionario.

El académico de la Universidad Panamericana consideró que el proyecto de presupuesto tendrá tintes electorero. “Eso es lo más seguro, las oficinas de comunicación social tendrán más presupuesto, en Educación y en Hacienda, donde están los aspirantes del PAN”, dijo Pérez del Peral.

Para el especialista en temas de gasto, el problema del Presupuesto es la mala calidad en las erogaciones y su eficiencia en los resultados.

“El gran problema no son los montos de recursos, sino la calidad en el ejercicio del gasto”, dijo el catedrático de la Universidad Panamericana.

Resaltó que el gobierno de Calderón perdió la oportunidad histórica de presentar Presupuestos base cero.

Ver el post original

Read more »

Posted in: Creacin,empleo,enfocado,Presupuesto

Consejos para encontrar empleo efectiva en verano

 A priori, el verano parece una época en la que todo tipo de actividad se para, incluso la de la buscar un nuevo empleo. En un primer momento, puede pensarse que los puestos ofertados para cubrir en verano, ya han sido seleccionados o que el mercado volverá a moverse en septiembre. Sin embargo, tal y como se destaca desde Atesora, consultora especializada en el acompañamiento a organizaciones y profesionales en situaciones de cambio, la estación estival puede ser un estación propicia y fructífera a la hora de encontrar un nuevo empleo.  

A través de una serie de consejos básicos, Lola Vallejo, Responsable de transición profesional de Atesora, detalla cómo puede sacarse el máximo partido al verano con fin de logar el éxito profesional.   Cada uno es su principal motor, pero también su principal freno Puede que, llegada la época estival, sin haber conseguido el puesto de trabajo deseado, aparezca en el candidato un sentimiento negativo y paralizador. Así, surge la idea de que no son necesarias unas vacaciones, y que, sin embargo, son unos meses de “parón” en la búsqueda. “Muy al contrario, el candidato que ha estado durante el año en una búsqueda activa de empleo, se merece un descanso, pero un descanso para re-orientar su búsqueda y hacerla más efectiva”, comenta Vallejo y añade “cada uno de nosotros, somos nuestro principal motor, si no tenemos optimismo y ganas, todo se para, por eso, al mismo tiempo, somos también nuestro principal freno”.  

Las redes sociales no cierran por vacaciones El verano es el momento ideal para invertir más tiempo en las redes sociales. De esta forma, pueden aprovecharse para seguir trabajando, más a fondo, en la prospección de las empresas “target”, localizar contactos en estas empresas y ampliar información sobre ellas. Por otro lado, el verano es el momento perfecto para “regalarse espacios de aprendizaje dedicados a la lectura para ampliar conocimientos”. Del mismo modo, Internet puede aprovecharse para realizar webinars gratuitos, sobre áreas que interesen e incluso, asistir a ponencias, talleres, etc.  

Es momento de hacer balance y de aprovechar los “contactos veraniegos” “Es el momento idóneo de analizar y reflexionar sobre qué es lo que nos ha hecho avanzar en nuestra búsqueda de un nuevo empleo y qué es lo que nos ha hecho retroceder”, comenta Vallejo. Así, es vital reflexionar sobre las habilidades, conocimientos, así como sobre las cualidades personales y valores, “de esta forma, puede aprovecharse esta época, para, de un modo más relajado, identificar los tipos de empleo que van más de acuerdo con nuestras habilidades e intereses”. Asimismo, en verano, no hay que desaprovechar la oportunidad de incrementar contactos. “Realizar actividades estivales, conocer nuevas personas, cosas, tan comunes en verano, pueden suponer el establecimiento de nuevos contactos que nos podrán ayudar en la búsqueda de empleo. De hecho, el 80% de las posiciones se cubren por contactos”, añade Vallejo.  

       

Enviado por: Atesora

Ver el post original

Read more »

Posted in: bsqueda,Consejos,Efectiva,empleo,verano

Perdi el empleo ¿Qué hacer después?

Cuando se pierde el empleo, todo parece se derrumba y no se ven muchas salidas, sin embargo puede que estemos frente a una gran oportunidad.

Con el ritmo de vida que se vive, las crisis que han acontecido y el adelanto tecnológico que embarga, es común ver que incluso hablando más de un idioma, teniendo un buen título y cursos de capacitación se pierda el trabajo ¿Por qué? Falta de experiencia, incapacidad de afrontar nuevos retos, necesidades de la empresa y un sinnúmero de cosas. Como es de esperarse uno piensa lo peor, pero ¿Ha pensado que puede ser lo mejor que le ha ocurrido?

Sin duda es complicado hacer frente a un “despido” cuando se está acostumbrado a lo que se hace, se tienen obligaciones a las que responder y, por supuesto, se cuenta con un presupuesto para el diario vivir. No obstante lo anterior, las oportunidades que este acontecimiento abre son múltiples y dependerá de cada uno verlo como tragedia o bendición.

Cuando recién se tiene la noticia entre manos y no se sabe bien cómo reaccionar, el mejor consejo que puede seguirse es “no hacer nada que vayamos a lamentar más tarde”. Hablar mal contra el ex empleador, cortar con los contactos que se tenían y mandar todo al infierno, es lo peor que se podría hacer, así que mejor abstenerse.

Según Martha Finney, autora de “Rebound”, si después de perder el trabajo, también perdemos la calma al saber que ya no requieren nuestros servicios, podríamos estar perdiendo la posibilidad de recibir una llamada donde se nos invite a participar de una nueva iniciativa. Con esto lo que tratamos de aconsejar es que, al tener conocimiento del despido, lo mejor es actuar con dignidad y agradecimiento, ya que para descargar la impotencia habrá tiempo más tarde en privado.

Si somos inteligentes, cuando supimos del despido no firmamos nada con premura, pues sabemos más tarde podremos negociar un paquete indemnizatorio decente con la empresa. El abogado Steven M. Sack – autor de “El manual de derechos del Empleado” – recomienda no aceptar la oferta inicial y ganar algo de tiempo.

Hay que tener en cuenta que dependiendo el país en el que nos encontremos, hay plazos para examinar la oferta indemnizatoria por parte de la empresa, en Estados Unidos este plazo es sagrado y debe servir para recordar la contribución que hemos hecho a la empresa y así engrosar el pago post-despido que nos ofrecen, así como también permitirá negociar sobre extensión de beneficios de salud, etc.

Siempre es difícil aceptar un rechazo, pero cuidado, puede que sea la oportunidad perfecta para hacer un cambio en nuestros objetivos y por ello hay que tomarse el tiempo de analizar los objetivos que nos hemos propuesto. ¿Cambio de ciudad, profesión u oficio? Todo puede suceder, depende de cada uno ver qué es lo más conveniente.

Candice Reed, autor de “Gracias por despedirme: Cómo llegar a tener éxito después de ser despedido”, señala que el rechazo y la desesperación pueden llegar a provocar condiciones miserables de vida si no se pasa a una nueva etapa, por lo que de inmediato hay que preguntarse ¿Qué me apasiona? De esta respuesta dependerá en último término el encontrar la felicidad.

Ahora es el momento de encontrar un empleo perfecto o lanzarse en picada a llevar a cabo una empresa propia. Lo primero que se aconseja hacer es actualizar el currículo, privilegiando siempre la experiencia que se tiene y no los títulos que se han obtenido. Hay que tomar en cuenta que sólo el 20% de los puestos de trabajo se anuncian (publicitan), por lo que tocará mover la red de contactos que tengamos.

El establecimiento de metas es prioritario, debemos saber si hemos logrado o no lo que pensábamos haríamos para ese día, llamadas telefónicas, citas que logramos agendar, cantidad de ofertas postuladas, etc.

De esta forma un despido puede ser solo el paso de una etapa a otra mucho mejor, sólo hay que procurar no encerrarse en la desesperación y dejarse abatir por las circunstancias.

Ver el post original

Read more »

Posted in: despus,empleo,hacer,Perder