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martes, 23 de agosto de 2011

BMV abre la semana con ganancia de 1.28%

La Bolsa Mexicana de Valores (BMV) abrió este lunes con una ganancia de 1.28%, debido a la posible terminación del conflicto en Libia y a especulaciones en Estados Unidos sobre una nueva intervención de la Reserva Federal para estimular a la economía y los mercados.

Dicho porcentaje representa 424.31 puntos más respecto al nivel previo, con lo que su principal indicador, el Indice de Precios y Cotizaciones (IPC) se ubica en 33 mil 561.20 unidades.

El centro accionario local es dirigido por Wall Street, mercado en donde el Dow Jones reporta un ascenso de 1.57%, y el Nasdaq sube 2.27%; las bolsas europeas suben de forma generalizada, mientras que las asiáticas cerraron mixtas con sesgo negativo.

La BMV sube este lunes, luego de que al viernes pasado acumuló tres semanas consecutivas con balance negativo, en las que sumó una pérdida de 7.95%.

De acuerdo con el analista de Casa de Bolsa Arka, Juan José Reséndiz, el ascenso del mercado se debe 'a un rebote técnico, por la posible terminación del problema de Libia, además de que se especula que la Reserva Federal podría dar señales adicionales de medidas de estímulo a la economía como compras de activos (QE3) '.

Por otra parte, mencionó que los precios de los bonos y el euro reflejan cierta tranquilidad por lo que los commodities presentan en su mayoría un avance y una revaluación en las divisas, agregó.

Las emisoras de mayor peso en el IPC operan con incrementos en la apertura. Las acciones de América Móvil suben 1.67%; Wal-Mart avanza 1.42%; Grupo México gana 2.48%; y Cemex reporta un incremento de 2.60 por ciento.

En el mercado cambiario, el peso inició hoy con una ganancia de 0.61%, al cotizar en 12.2232 pesos por dólar, y se prevé un tipo de cambio entre 12.18 y 12.28 pesos por dólar, de acuerdo con Base Casa de Bolsa.

mdz


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miércoles, 17 de agosto de 2011

Acciones europeas cierran con leve alza tras fuerte volatilidad de la semana pasada

El índice paneuropeo FTSEurofirst 300 de las principales acciones de la región cerró con un alza del 0,1%, a 968,96 puntos, tras la volatilidad sufrida la semana pasada y luego de ganar un 3,6% el viernes.


Las acciones europeas cerraron hoy con una leve subida debido a que la recuperación tras los vaivenes de la semana pasada perdió fuerza.


El índice paneuropeo FTSEurofirst 300 de las principales acciones de la región cerró con un alza del 0,1%, a 968,96 puntos, tras la volatilidad sufrida la semana pasada y luego de ganar un 3,6% el viernes.


Las acciones de Nokia subieron un 9,1% empujadas por rumores de que podría ser un objetivo de compra luego de que Google anunció que comprará Motorola Mobility.


“Las fusiones y adquisiciones son positivas para el mercado y para la confianza”, dijo Veronika Pechlaner, administradora de fondos del fondo bursátil Ashburton.


“Europa sube gracias a que el mercado se estabiliza tras una semana de significativa volatilidad, nada fundamental ha cambiado. Aún quedan preocupaciones económicas en Estados Unidos y dudas sobre qué harán las autoridades monetarias en Europa con la crisis de deuda”, agregó.


Plazas locales
La bolsa española subió hoy 0,71% y recuperó el nivel de 8.700 puntos por el buen comportamiento de la mayoría de los grandes valores y la subida de Wall Street gracias al influjo de varias adquisiciones de empresas (Google compró Motorola por cerca de 9.000 millones de euros). Así, el principal índice de la bolsa española, el IBEX 35, ganó 61,70 puntos, hasta 8.709 puntos.


El índice DAX 30 de la bolsa de Frankfurt cerró hoy con una subida de 24,50 puntos, o un 0,41%, hasta 6.022,24 puntos.


La Bolsa de Valores de Londres, en tanto, cerró al alza y su índice principal, el FTSE-100, ganó 30,55 puntos, el 0,57%, hasta las 5.350,58 unidades.


Por su parte, la Bolsa de París terminó la jornada con ganancias y su principal indicador, el CAC-40, avanzó el 0,78% y se estableció en 3.239,06 puntos, frente a las 3.213,88 unidades del cierre del viernes, en que ganó un 4,02%.


Reuters


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martes, 16 de agosto de 2011

BCE compró deuda por 22.000 millones de euros la semana pasada

El instituto emisor intervino de nuevo en el mercado secundario de deuda pública de la zona del euro, tras no haberlo hecho durante diecinueve semanas consecutivas, desde finales de marzo.


El Banco Central Europeo (BCE) compró la semana pasada deuda soberana de la zona del euro por valor de 22.000 millones de euros, que incluyen bonos de España, Italia, Portugal e Irlanda.


El BCE intervino de nuevo en el mercado secundario de deuda pública de la zona del euro, tras no haberlo hecho durante diecinueve semanas consecutivas, desde finales de marzo.


La entidad monetaria europea no especifica los países de los que ha adquirido la deuda pero informó el 7 de agosto de que iba a proceder a adquirir bonos de España e Italia tras los ataques especulativos.


EFE


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lunes, 8 de agosto de 2011

Muchos trabajadores trabajan un día a la semana en su automovil

 Muchos trabajadores, especialmente los que acuden diariamente a su puesto de trabajo en las grandes ciudades, han de emplear mucho tiempo al día en ir y volver de su casa al trabajo y viceversa. En muchos de los casos, llegamos a emplear hasta dos horas al día, que multiplicadas por cinco jornadas de trabajo a la semana, suman diez horas, ¡toda una jornada de trabajo!
Con independencia del coste económico asociado que repercute notablemente sobre las percepciones salariales reales del trabajador, este hecho presenta un impacto negativo directo sobre su calidad de vida. Por ello, quiero poner de manifiesto las múltiples ventajas que presenta el teletrabajo para una organización y para un trabajador. No olvidemos que detrás de cada empleado hay una persona, y que al teletrabajar su calidad de vida mejora, y es más, podrá trabajar más relajado y ser mucho más productivo.
En las circunstancias actuales, con atascos, la necesidad de conciliar la vida profesional con la familiar, con el mayor precio de la vivienda en las grandes ciudades, el teletrabajo no solo se presenta como uno de los ingredientes más importantes de los planes de compensación total para los empleados en la empresa actual, sino que también como una necesidad.
Hace unos meses analicé este hecho en El Blog Salmón, siendo el principal inconveniente la ‘cultura’ de muchos empresarios a los que les gusta ver a sus empleados cerca, a pesar de que con los recursos tecnológicos se puedan resolver casi todos los problemas que se puedan presentar. En los próximos meses, sin lugar a dudas, este será uno de los temas de debate dentro de las organizaciones. Y seguramente las empresas deberán ceder, porque es beneficioso para ambas partes, y se cuentan con los mecanismos de control suficientes como para evaluar la productividad de los trabajadores de manera objetiva.

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